在2015年11月7日—12日，中金方略受中国银行总行的委托，为其在北京（中国银行国际金融研修院）顺利举办了为期6天的“第八期国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）职业资格认证培训班”。参训的学员来自中国银行总行及各分行人力资源部管理人员共47人。此次培训中金方略特邀两位授课专家授课，其中一位是美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)注册认证培训师、清华大学教授、管理学博士沈老师；另一位是美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)注册认证培训师、管理心理学博士、人民大学教授、博士研究生导师李老师。

培训过程中，沈老师开门见山地为大家系统的讲解了IPMA知识体系及其精华，引导学员在对人力资源的观念上进行转变，对人力资源管理角色进行重新定位，尤其是HR管理人员需要做好人力资源专家的角色之外的其它三个新的角色——业务伙伴、变革推荐者、领导者也至关重要。课堂上沈老师毫无保留的把自己在学习和工作中的经验与大家分享，深入浅出的引用生活中及金融行业的案例，并进行角色扮演，帮助学员打开眼界，开拓思维，更快更准的达到角色的转变，并进行小组分析、展示、点评，调动每位学员的参与积极性。在前面3天的课程中沈老师无形中已巧妙的嵌入了国际前沿的理论和实务。后面3天的课程，李老师以清晰条理的思路为大家梳理了前3天所学知识，并就人才招聘和选拔、薪酬和职务分类、绩效管理、劳动关系、员工与组织发展五个模块及总复习串讲为大家进行了讲解和分析，授课内容落地、实用。李老师态度谦和、条理清晰，在人力资源领域有非常专业的理论知识和丰富的实战经验，且授课形式多样、语言幽默，深受学员的喜爱。培训期间学员们都能专心致志，全神贯注，认真的聆听和记录，如饥似渴地接受着新鲜的理念，整个课堂异彩纷呈。每天的课程结束后，学员还主动上晚自习，营造了十分浓厚学习气氛。

课程结束后，学员们纷纷表示醍醐灌顶，同时启发了学员的新观念与新思维，对两位老师赞不绝口，声称老师的讲解就像是一顿丰盛的大餐，精美地呈现在眼前。在我们采访学员培训后感受，大多数学员表示很珍惜这次难得的学习机会，收货颇多，受益匪浅，对今后的人力资源管理工作有了新的方向，也很感谢中国银行总行和中金方略的组织安排。

中国银行贵州省分行人力资源部的黄主管写道：“接触了许多管理的全新理念和先进方法，虽然理想很美好，现实很骨感，但本次培训让自己看到了变化的希望和道路，自己回去后也会在工作中加以实践。谢谢!”

中国银行邯郸分行的韩主任写道：“理念新，站位高，方法活，内容丰富，角度新颖，获益匪浅。”

中国银行宁波分行的张主管写道：“六天的培训收获颇多，不仅系统地学习了人力资源专业知识，对人力资源管理角色进行了重新定位，还与兄弟行的同仁进行了交流，得到中金方略各位老师的帮助，谢谢！”

中国银行松原分行的武主任写道：“自己提升了专业知识，同时深感知识的魅力。感谢总行研修院，感谢中金方略，更感谢两位授课老师。”