中金方略受邀于2016年11月16-18日为某股份制银行总行举办2016年国际高级人力资源管理师IPMA资格认证培训，培训课程邀请了美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)注册培训师、美国大学工商管理博士林博士老师，为学员讲解了美国人力资源管理师IPMA所倡导的国际先进理念及核心胜任素质，其中区别于其他人力资源知识体系不同的是IPMA所倡导的四种角色，即业务合作伙伴、变革推动者、领导者和人力资源专家角色。林博士引经据典、深入简出，列举了诸多人力资源管理工作中的实践案例及经验做法，不仅使学员开阔视野与思路；同时，更对人力资源管理工作起到了很深的启发和借鉴意义。最后，邀请了中国人民大学人力资源心理学李博士，为学员讲解了人才招聘与选拔、薪酬和职务分类、绩效管理、劳动关系和劳动、员工与组织发展等人力资源专家模块内容，系统性的介绍了作为HR专家应如何应对人力资源管理内容。

培训课程圆满结束，培训期间各位学员积极互动、全情投入、相互探讨、共同成长，并通过学习建立了分行之间的紧密交流和经验传授。培训过程紧张、充实、很累并欢乐着，两位老师的精彩讲解赢得了总行和各分行的领导一致认可和高度评价，并对总行及组织方进行了高度赞誉！