当前商业银行高层次人才队伍建设方兴未艾，专业领军人才是高层次人才队伍的关键力量，在推动银行改革发展、管理创新、技术进步等方面具有重要的示范引领作用。全面推进专业领军人才培养，是商业银行迈向新时期、新愿景的一项重要战略。中国银行某分行于4月28日-29日举办了第二期专业领军人才培训班。本次培训由中金方略全程协办。

培训内容包含《基于教练技术的辅导能力培养》、《金融科技与银行业务创新》两个专题，培训课程不仅培育专业领军人才的教练式辅导能力，学习如何在自己经验基础上与员工有效研讨，启发对方思考并支持员工付诸行动，同时围绕金融科技创新，了解互联网金融的发展趋势、模式及管理创新等方面优势，提高在产品创新、流程创新中思考实践能力。

培训过程中，讲师授课思路清晰，讲解深入浅出，借助SWOT分析法、5R辅导模型、愿景分析、头脑风暴等工具为学员授课，这样的方式增加了课程的灵活性和吸引力，帮助学员将所学知识快速消化吸收。课后学员表示开阔了视野，学到了很多实用知识，感觉不虚此行。