长期以来，银行在各项业务发展中积累沉淀了大量经典案例和优秀经验，这是行内员工辛勤和智慧的结晶，是相关培训最宝贵的教学内容。为了使这些知识内容在行内的快速传播、传承，并迅速转化为生产力，进而提升全行员工的专业素质和服务水平，中国银行引入微课开发与设计课程，利用现代最新传播媒介和技术，给知识插上翅膀，以新鲜简明的风格方便、迅捷、高效地传播给所有员工。

2019年8月22日-24日，北京中金方略公司受中国银行某自治区分行的委托，协助举办“微课开发与设计工作坊”。区分行人力资源部副总经理做开班讲话，明确培训目标，强调学习纪律，希望大家认真学习，掌握微课开发与制作的方法和技巧，快速成长为一支既懂经验萃取又懂视频制作的骨干队伍，提升我行线上课程开发能力，促进线上线下培训双管齐下 ，推动新时期培训工作转型。本次共有36名兼职教师参加了培训班。

本次培训由北京中金方略公司首席微课设计专家主讲，老师从核心概念、经验萃取、课程开发、微课制作、分镜设计和创新呈现等方面，系统讲解微课开发与设计的思路与方法，在课程中组织学员一步一练，让学员在学习中体验微课、学做微课。课程过程中也分别介绍了情境型微课、SCQA型微课及案例分析型微课。在老师指导下，学员采用各种途径行素材收集，包括到银行大厅进行实景拍摄等。每天的课程都是八点半开始，一直持续到第二天凌晨一两点。所有学员专心投入于课程设计，课堂氛围热情高涨。历时三天两晚的学习及实操，直接产出36门微课作品，这些微课作品设计严谨、制作精细，不乏精品课程。

培训最后环节设置为微课作品大赛，设计初衷是以大赛形式激发学员们的学习积极性，进一步巩固学习成果，同时为行里选出第一批专业微课开发师，也沉淀下一批优秀成熟的作品。大赛环节共有12门课程被推选进入终极评选，最终产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。培训反馈中，学员们表示在短时间内掌握了一门很实用的技术，在课程中学到的微课创新制作思维以及课程脚本设计、动画制作、PPT制作、视频剪辑、语音录制表、录屏软件、采景、构图、分镜设计等微课制作技术均能够运用到以后的实际工作中。 本次课程开发的微课受众基本覆盖了基层网点员工；微课涉及的业务涵盖了现阶段中行重点产品、重点业务，及营销和业务受理过程中的重点、难点，内容丰富且接地气。后续，所有课程经过条线管理部门审核后，将陆续在“中银学习”平台发布，敬请关注……