受中国银行银行总行委托，中金方略于2016年11月12日—11月17日在天津协助该行成功举办了“中国银行总行第九期国际高级人力资源管理师（IPMA—CP）资格认证培训班”。分别有来自于该行总行及各分行的人力资源管理人员共 57位学员参加了培训，并参加了11月19日由教育部考试中心组织的全国统一考试。

6天的培训课程，两位授课老师为学员讲解了九个模块课程内容，主要包括：素质模型总论、变革推动者、业务伙伴、领导者、绩效管理、薪酬与职务分类、人才招聘与选拔、劳动关系、员工与组织发展。培训期间授课老师运用了案例教学，小组研讨，绘画展示等教学方式帮助学员理解并掌握课程内容及考试重点。

培训结束后，参训学员对 课程内容满意度、课堂讲授满意度、组织安排满意度“三个维度进行了评分，满意度均达到97%以上 。

培训不仅让学员扩展了国际化的视野、了解国际上主流的人力资源管理理念，而且让学员对人力资源管理新的角色有了全新的认识，对今后的具体工作有了清晰的认识、指导和借鉴。