由中金方略主办的“中国金融业第107期国际高级人力资源管理师（IPMA-CP）职业资格认证培训班”于2018年11月12日至11月17日在成都举办并获圆满成功。来自中国银行、招商银行、民生银行、光大银行、国泰君安证券等金融机构的40余名学员参加了培训和考试。

美国国际公共管理与人力资源协会注册讲师王老师负责前半部分的课程，内容涵盖素质模型总论、业务伙伴、变革推动者和领导者。新体系、新知识、新范式，课堂气氛热烈，学员全情投入，积极互动。

后半部分内容由中金方略资深讲师，教授、管理心理学博士，博士生导师，美国国际人力资源管理协会(IPMA-HR)注册培训师李老师负责，主要包括人才招聘和选拔、薪酬和职务分类、绩效管理、员工与组织发展等内容，李老师专门做了考前串讲，为大家梳理知识点、答疑解惑。

培训结束后，学员表示：通过授课老师的精彩讲解，对IPMA的精神，对人力资源的定位，对绩效管理工作有了更全面深入的理解和认识，同时对人力资源管理的理论和方法有了更多的了解，提高了专业知识技能。时间很短，收获颇多。学到了新的理念和工作思路；报着可能用不到、完全“完全国际范儿”的心态来的，却意外的发现居然很实用，对工作的指导性也很强，让大家考虑问题的角度、高度都有所提升。

希望在深入学习和思维碰撞之后，大家能够收获满满，帮助今后的人力资源管理工作站上新的高度！